تأمین اجتماعی - نمایه کلیدواژه ها

ا

اعتماد بررسی عوامل اثرگذار در کسب آمادگی برای تغییردر سازمان آموزش و پرورش [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 131-159]

ب

باروری پایین از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]
بهبود زندگی کارکنان تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]

پ

پژوهش فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]
پیچیدگی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]

ت

تأمین اجتماعی‌ فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]
تأمین اجتماعی‌ نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]
تحلیل کلان داده نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]
تعداد فرزندان ایدئال‌ از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]
تمرکز بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
توانمند سازی کارکنان تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]

ح

حداقل دستمزد مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]
حمایت سازمانی ادراک شده بررسی عوامل اثرگذار در کسب آمادگی برای تغییردر سازمان آموزش و پرورش [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 131-159]

خ

خدمات الکترونیک تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]
خدمات الکترونیک بررسی پیشایندها و پیامدهای خدمات غیرحضوری (3070) سازمان تأمین اجتماعی کشور با رویکرد آمیخته اکتشافی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 101-122]

ر

راهبرد آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
رسمیت بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
رشد اقتصادی‌ بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
رضایت بیمه شدگان تاثیر خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی برتوانمند سازی کارکنان و رضایت بیمه شدگان با نقش میانجی بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه شعب تامین اجتماعی شیراز) [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 91-109]
رفاه اجتماعی‌ بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
رفاه و تأمین اجتماعی چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]
روندهای تحول آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
رویکرد بیم سنجی به نظام های سلامت کتابشناسی: معرفی کتاب «رویکرد بیم سنجی به نظام‌های سلامت» [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 162-163]

ز

زنان شاغل از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]

س

ساختار سازمانی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
سازمان تأمین اجتماعی تدوین مدل نظام کنترل‌های داخلی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 65-90]
سازمان تأمین اجتماعی آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
سازمان تأمین اجتماعی بررسی پیشایندها و پیامدهای خدمات غیرحضوری (3070) سازمان تأمین اجتماعی کشور با رویکرد آمیخته اکتشافی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 101-122]
سناریوی مطلوب آینده‌مطلوب روندهای تحول درسازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
سه‌جانبه‌گرایی‌ مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]
سیاست اجتماعی فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]
سیاست‌های جمعیتی از تمایل تا أخذ تصمیم: فهم تصمیم‌ها و الگوهای کنش فرزندآوری زنان شاغل در شهر تهران [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 13-44]
سیاست‌های کلی چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]

ف

فرامطالعه فرامطالعه پژوهش های تأمین اجتماعی در ایران [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 61-78]

ق

قانون ساختار چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]

ک

کارآفرینی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
کارآفرینی سازمانی بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعة موردی: اداره کل تامین اجتماعی تهران بزرگ [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 79-100]
کتابشناسی کتابشناسی: معرفی کتاب «رویکرد بیم سنجی به نظام‌های سلامت» [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 162-163]
کشورهای در‌حال‌توسعه بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
کنترل های داخلی تدوین مدل نظام کنترل‌های داخلی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 65-90]

گ

گفتگوهای اجتماعی مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]

م

مدل پانل دیتا بررسی اثرات غیرخطی رشداقتصادی بر رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب در حال توسعه [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 13-36]
مدیریت رابطه با مشتری نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]
مدیریت ریسک تدوین مدل نظام کنترل‌های داخلی در سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت ریسک [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 65-90]
مقاومت در برابر تغییر بررسی عوامل اثرگذار در کسب آمادگی برای تغییردر سازمان آموزش و پرورش [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 131-159]

ن

نظام جامع چالش‌های اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و ‌تأمین‌اجتماعی: درس‌هایی برای استقرار سیاست‌های کلی ‌تأمین‌اجتماعی [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 45-64]
نظریه مدیریت هماهنگ‌شده‌ معنا مدیریت هماهنگ معنا در گفتگوهای اجتماعی‌: استراتژی‌های گفتگویی‌ کارگران در گفتگوهای‌ سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد [دوره 19، شماره 1، 1402، صفحه 111-130]

و

واژه‌های کلیدی: خدمات غیرحضوری بررسی پیشایندها و پیامدهای خدمات غیرحضوری (3070) سازمان تأمین اجتماعی کشور با رویکرد آمیخته اکتشافی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 101-122]

ه

هوش مصنوعی نقش هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری در تأمین اجتماعی [دوره 19، شماره 2، 1402، صفحه 123-141]